Put, Putra (2018) Strategi Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Partisipasi Masyarakat Untuk Mendukung Pembangunan Di Kelurahan Senggarang. Strategi Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Partisipasi Masyarakat Untuk Mendukung Pembangunan Di Kelurahan Senggarang.
|
Text
PUTRA-110565201134-FISIP-2018.pdf Download (290kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan pada 20 Juli 2016 yang diselenggarakan di Kelurahan Senggarang Kota Tanjungpinang. Masyarakat di Kelurahan Senggarang telah menerapkan semangat gotong royong untuk membangun daerah. Ini adalah salah satu bentuk keberhasilan kepemimpinan pemimpin dalam mengelola masyarakat berdasarkan semangat gotong royong dalam membangun kawasan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan Lurah dalam meningkatkan partisipasi masyarakat di daerah pengembangan Kelurahan Senggarang Kota Tanjungpinang, yang mana lokasi penelitian ini dilakukan di Kelurahan Senggarang, Kecamatan Tanjungpinang Kota, Kota Tanjungpinang, Provinsi Kepulauan Riau. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data deskriptif kualitatif. Hasil studi Kepemimpinan Lurah Iman Satria, S. Sos di Kelurahan Senggarang dalam meningkatkan partisipasi masyarakat yang bertujuan untuk pengembangan kawasan di Kelurahan Senggarang dengan menggunakan strategi Bartering, Strategi Building, Strategi Binding, serta Strategi Bonding dalam kepemimpinan pemerintah yang dijalankan oleh Imam Satria, S.Sos. Kata kunci: Kelurahan Senggarang, Strategi, Partisipasi Masyarakat
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Division: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Art |
| Depositing User: | PUTRA PUT |
| Date Deposited: | 15 Aug 2018 03:54 |
| Last Modified: | 15 Aug 2018 03:54 |
| URI: | http://repository.umrah.ac.id/id/eprint/2225 |
Actions (login required)
 |
View Item |